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公司党建带团建,引领青年永远跟党走

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发表时间:2022-06-20 17:00作者:石旋来源:党群工作部

江西电建公司党委“双引双建”工作部署启动以来,扎实推进《“双引双建”工作实施方案》,深刻领会“双引双建双提升”重要意义,以庆祝中国共产主义青年团成立100周年为契机,动员广大团员青年投身企业“两场改革”浪潮,汇聚“三个动力”,推动共青团各项工作取得实效。


强化政治引领,坚定爱党爱国爱企的思想动力


习近平总书记在庆祝中国共青团成立100周年大会上的讲话指出:听党话、跟党走始终是共青团坚守的政治生命。该公司党委牢牢把握共青团“党的助手和后备军”职责定位,以开展主题团课、主题团日活动、集中学习等方式,引导广大团员青年增进对习近平总书记和党中央的情感认同和行动追随。


5月10日,庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会在京召开,习总书记出席大会并发表重要讲话。团委组织27个基层团支部千余名团员青年,同步在线收看大会直播盛况,号召广大团员青年深入学习贯彻习总书记在大会上的讲话精神。“习总书记在讲话中指出:‘越是往前走、向上攀,越是要善于从走过的路中汲取智慧、提振信心、增添力量。’作为一名团青干部,我要时刻对标总书记对团干的‘四个要求’,带领支部青年坚定理想信念,肩负起历史赋予我们的崭新使命,让青春在助力企业发展、实现中华民族伟大复兴的赛道上绽放光彩!”优秀共青团干部胡梦媛及一大批青年通过学习、座谈、撰写心得等形式,更加坚定听党话、铭党恩、跟党走的理想信念,争做伟大理想的追梦人,争做伟大事业的生力军。


该公司党委、团委先后赴华南区域公司、安徽分公司开展青年工作调研。党委书记亲自讲授团课并与青年员工座谈。华南、华东两地近百名青年员工聚焦建立市场营销体系、建强项目履约体系、学习创新价值创造等话题,集思广益、畅所欲言,进一步明晰了青年在“两场改革”中的目标、定位与价值创造路径,坚定与企业共同成长的信心,立志成为改革浪潮的排头兵。


5月27日,公司团委“喜迎二十大、永远跟党走、奋进新征程”主题教育实践活动以“线上+线下”的形式举行。33名团干部及优秀青年共同学习习总书记在庆祝建团100周年大会上的重要讲话精神及主题团课,来自不同业务领域的青年代表结合百年团史中的重要历史事件和自身岗位,交流学习心得、畅谈工作体会。


公司青年论坛获奖者、环保分公司青年代表黎传书以图文形式,回顾了“五四运动”并分享了“爱国、进步、民主、科学”的“五四精神”时代内涵。他感悟:环保青年将深入贯彻“绿水青山就是金山银山”发展理念,筑牢生态环保的精神高地,更好地为企业生态环保项目履约助力。


江西省国资委系统优秀团干、碳中和研究院团支部书记万义勇谈道:“碳中和研究院的青年也将不甘落后,不断提升自身创新工作能力,不断强化源网荷储、储能、氢能、节能降碳、智慧运维等核心业务领域技术能力,为助力公司两场改革,实现国家‘双碳’目标不断努力!”


截至6月中旬,各基层团组织深入学习党的青年运动史,开展“喜迎二十大、永远跟党走、奋进新征程”主题教育实践活动22场。团委征集“青春心向党·献礼二十大”艺术作品80余个,青年员工通过绘画、书法、剪纸等艺术形式,讴歌党带领青年取得的伟大成就,奏响庆祝建团百年、喜迎二十大胜利召开的青春乐章。


服务创新驱动,激活成长成才成家的奋进动力


创新是引领发展的第一动力。江西电建公司团委坚持“为党育人”原则,坚持团的工作与企业中心工作深度融合,与人才培养工作并驾齐驱。为进一步激励、调动各基层团支部和广大团员青年的创新创效热情,深入挖掘创新青年人才,该公司建优创新管理体系,推进青年创新工作有序开展。


在公司党委领导下,团委积极参与制定创新工作体系建设方案,围绕“市场营销”“项目履约”两大体系建设,服务“价值创造”的核心目标,明确了创新项目孵化、实施、验收、转化等各环节的责任分工,从组织、孵化、评审、执行、人才培养、激励、保障及赋能八个方面细化创新工作各阶段实施流程,为企业各层级团组织开展青年创新工作,提供了明确的方向指引和具体的操作方法。


公司团委开展常态化青年论坛,为一线青年搭建与专业领域专家线上交流、碰撞创新火花的平台,为推进青年创新创效、青年创新人才选树搭建桥梁。


会昌盘古嶂风电运维场站青年团队在风机日常运维过程中,优化风机运行策略,提升风场发电量的创新成果,在常态化青年论坛中崭露头角。该团队通过导出风机厂家原始数据,制作分析风机功率曲线图查找问题,并及时联合厂家进行重新对中,对扇区限功率策略进行了优化调整,为每台风机量身制定扇区限功率。通过策略优化,会昌盘古嶂风电运维场站年度发电量提高711万度电。团队形成的创新成果《浅谈风电场精细化管理策略》,经专业评委会的专业答辩、评审,鉴定为常态化青年论坛年度入围创新成果,予以表彰奖励,并在公司范围内进行推广应用,该运维团队荣获江西省国资委系统“青年文明号”荣誉。


曾获公司青年论坛一等奖、集团公司青年论坛优秀论文奖的青年员工杨清波,带领迪拜项目团队在PT1-PV在型钢桩夯入地基过程中,利用槽钢、千斤顶、方钢等材料制作了一种便携式型钢桩头校正装置,有效解决了PT1-PV厂用电光伏799根问题桩的校正与验收问题,不仅提前28天完成桩基验收,并节约成本38万元,该创新成果荣获公司“群众性创新创效活动”一等奖。


经过岗位历练,杨清波已成长为迪拜分公司副总经理兼迪拜700兆瓦光热+250兆瓦光伏太阳能电站项目部副经理,肩负着迪拜区域市场开拓和项目履约的双重重任。杨清波和一大批江西电建创新青年,在企业转型特色发展的新征程中,发挥着电建青年的磅礴力量。


凝聚青年智慧,发挥向上向善向前的青春动力


青春孕育无限希望,青年创造美好明天。公司团委大力推进“青春建功‘十四五’”行动,把“青”字号品牌建设作为青年服务中心工作的主要载体,深入开展青年突击队、青年安全生产示范岗、青年志愿者实践基地等创建工作,引领青年在项目履约、疫情防控、安全生产、技术攻坚等急难险重新的任务面前发挥先锋作用,引领青年唱响“请党放心,强国有我”主旋律。


结合第21个全国安全生产月,团委联合安全环保部,动员各基层团支部结合生产实际广泛案开展“安全知识人人学”“观看典型事故警示教育片”等活动,成立6个青年安全生产示范岗。各基层团支部及项目部以举办安全月启动仪式、安全施工宣誓、网络动员部署会等活动形式宣告了安全月的启动,开展学习贯彻习总书记关于安全生产重要论述活动100余场,以“安全知识人人学”“安全生产公开课”等形式向1000余名企业员工普及安全生产知识。结合“安全宣传咨询日”“安全生产万里行”等活动,召开应急救援演练和知识技能培训29场,学习新《安全生产法》和《安全生产十五条措施》,组织187名员工参与“新安法知多少”知识竞赛。组织人员集中观看《生命重于泰山》等专题教育宣传片53场,通过专题片的学习,提高员工安全意识。开展安全隐患“随手拍”活动,查找身边的隐患63条,并及时反馈整改,共同坚守安全生产底线,筑牢安全生产防线。


依托企业“两微、一网、一刊”融媒体平台,团委联合工会组建“融媒体·青创团”协会,广泛开展宣传策划、新闻采写、新媒体制作等,探索打造融媒体工作体系,着力打造“文化交流、视觉形象、战略推广、品牌传播”四张企业名片,助推企业文化建设。青创团的近20名骨干青年员工,既是本岗位的专业骨干,又有新媒体制作特长和兴趣,通过网络互动实现“云”制作。团队策划推出“青春心向党·奋进新时代”“献礼百年|优秀青年向团团告白”“青春修炼手册”等系列主题新闻,聚焦基层青年、深挖先进事迹、讲好江西电建故事,充分发挥共青团网络舆论正面引导力。


今年3月中旬,南昌市新冠疫情形势严峻,公司团委先后发起4次疫情防控青年志愿者招募令,15个驻昌单位团支部迅速响应,招募100余名青年志愿者,协助30余个属地志愿服务点、社区开展全民核酸检测工作,累计服务时长496小时、为28000余名居民健康安全保驾护航。结合“雷锋日”“妇女节”“植树节”等节点,各团支部策划开展公益植树、防疫服务、关爱女性、敬老慰问、爱心义诊、环境保护、科普宣传多种形式的志愿服务活动15场,让电建青年的“青春之我”在志愿服务中展风采、树形象、亮品牌。


党旗所指,团旗所向。江西电建公司党委将深入推进“双引双建”,引领广大团员青年坚定不移听党话,矢志不渝跟党走,引导广大青年紧紧围绕国家发展大局和企业中心工作主动担纲重任,用青春的能动力和创造力,为企业改革发展贡献青春智慧与力量。


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听党话,跟党走,江西电建青年重温入团誓词


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